Городской профессиональный конкурс молодых педагогов «Открытие»

Дата проведения: 
13.02.2014 – 30.04.2014
Организатор конкурса: 
Департамент образования Администрации города Омска

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении городского профессионального конкурса

молодых педагогов «Открытие»

 

I. Общие положения

1.       Городской профессиональный конкурс молодых педагогов «Открытие» (далее – конкурс) проводится департаментом образования Администрации города Омска.

2.      Основными целями конкурса является:

  • создание условий для развития творческого потенциала и самореализации молодых педагогических работников;
  • формирование гражданской позиции молодых педагогических работников; активного профессионального отношения к совершенствованию системы образования.

 

II. Организационный комитет конкурса

 

3.      Общее руководство организацией и проведением конкурса осуществляет организационный комитет конкурса (далее – оргкомитет), состав которого утверждается распоряжением директора департамента.

 

4.      Оргкомитет

  • является исполнительным органом и несет ответственность за организацию и проведение конкурса, его делопроизводство и архив;
  • объявляет через средства массовой информации и другими способами об условиях, порядке и сроках проведения конкурса;
  • принимает заявки и материалы от участников;
  • комплектует экспертную группу;
  • организует независимую экспертизу представленных на конкурс материалов;
  • организует проведение первого (заочного) и второго (очного) этапов конкурса;
  • организует привлечение спонсоров;
  • разрабатывает критерии оценки представленных материалов;
  • разрабатывает конкурсные задания и критерии их оценки;
  • организует торжественную церемонию подведения итогов конкурса и награждения победителей и лауреатов;
  • обеспечивает связь со средствами массовой информации, спонсорами, общественностью.

 

III. Жюри конкурса

5.           Для экспертизы конкурсных материалов и оценки результатов, принятия решения о призерах и лауреатах конкурса и их награждения, создается жюри. Состав жюри формируется из специалистов, имеющих опыт практической и научной работы в системе образования, владеющих навыками экспертизы конкурсных (творческих) состязаний.

 

6.           При экспертизе конкурсных материалов к работе могут привлекаться независимые эксперты.

 

7.           В качестве экспертов могут быть приглашены работники образовательных учреждений, представители:

  • департамента образования Администрации города Омска;
  • муниципальных учреждений дополнительного профессионального образования педагогов и дошкольных образовательных учреждений;
  • учреждений высшего профессионального образования;
  • оргкомитета, партнеров и спонсоров;
  • общественности,

а также специалисты в области образования, государственные
и муниципальные служащие.

 

8.           При экспертизе конкурсных материалов обеспечивается:

  • объективность оценки представленных материалов в строгом соответствии с критериями и процедурой оценки;
  • конфиденциальность (в том числе и по отношению к членам жюри, не задействованным в оценке конкретного участника).

 

9.           Оценка участников второго (очного) этапа конкурса осуществляется членами жюри методом экспертной оценки в строгом соответствии
с критериями и процедурой оценки.

 

10.         Победители и лауреаты конкурса определяются по рейтингу, выстроенному на основании экспертных оценок.

 

11.         Жюри имеет право выдвигать кандидатуры участников на поощрение дополнительными «специальными призами».

 

12.         Состав жюри по решению учредителей может быть расширен.

 

IV. Условия участия

 

13.         В конкурсе могут принимать участие:

  • в номинации «Молодые учителя», «Молодые воспитатели», «Молодые педагоги дополнительного образования»: педагогические работники учреждений образования, подведомственные департаменту образования, педагогический стаж которых по состоянию на март 2014 года
    не превышает пяти лет;
  • в номинации «Молодые руководители»: директора, заместители директора учреждений образования, подведомственные департаменту образования, управленческий стаж которых по состоянию на март 2014 года не превышает пяти лет.

 

14.    Члены жюри, а также победители конкурса «Открытие» прошлых лет к участию в конкурсе не допускаются.

 

15.    Участие в любых других профессиональных конкурсах всех уровней (международный, федеральный, региональный, городской) не является препятствием для представления конкурсных материалов непосредственно
в оргкомитет конкурса «Открытие».

 

16.         Участник конкурса имеет право на:

  • своевременную и полную информацию обо всех конкурсных мероприятиях;
  • объективную оценку предоставленных материалов и конкурсных мероприятий;
  • внесение предложений по организации и проведению конкурса.

 

17.         Участник конкурса обязан соблюдать регламент всех конкурсных мероприятий.

 

18.         Конкурсные материалы должны отражать суть процессов в сжатой, понятной форме, идей, предложений, опыта.

 

19.         Заявители направляют в адрес оргкомитета по электронной почте umo10@admomsk.ru, а также на бумажном носителе (обязательно дублируются в электронном варианте) следующие документы:

  • представление на участника (приложение № 1);
  • заявление участника (приложение № 2);
  • видеозапись урока, занятия или непосредственно образовательной деятельности (до 30 минут);
  • педагогический (образовательный) проект «Мое педагогическое открытие» (не более 10 слайдов);
  • программа развития профессиональной компетентности руководителя (не более 10 слайдов);
  • проект (программа) развития образовательного учреждения (не более 10 слайдов);
  • портфолио руководителя, в котором представлены материалы, отражающие развитие профессионализма руководителя и результаты его управленческой деятельности за последние 3 года (не более 10 слайдов);
  • цветная фотография участника (портрет 9 х 13) в электронном виде в формате *jpg с разрешением не менее 300 точек на дюйм без уменьшения исходного размера.

 

Все вышеперечисленные материалы обязательно предоставляются
на DVD-диске. Каждый документ записывается в виде отдельного файла. Название файла составляется из фамилии конкурсанта и отражает содержание, например: Иванов_пед_проект; Иванов_заявление; Иванов_портрет и т.д.
В каждом файле на каждой странице документа (в колонтитулах) обязательно должны быть указаны фамилия, имя, отчество участника конкурса, страницы пронумерованы.

Все материалы записываются на один DVD-диск, таких дисков готовится три экземпляра.

 

20.    Материалы, представленные на конкурс, не рецензируются
и не возвращаются. Материалы, отправленные после указанного срока
или не отвечающие требованиям, предъявляемым к ним, в конкурсе
не участвуют и автору не возвращаются.

 

21.    Информацию об этапах рассмотрения конкурсных материалов можно получить на сайте: Омский образовательный портал в разделе Конкурсы
и проекты.

 

22.    Автор материалов, представленных на конкурс, обязан гарантировать соблюдение авторских прав при их подготовке.

 

23.    Представляя материалы в оргкомитет конкурса, автор тем самым дает согласие на использование предоставленных персональных данных
для целей конкурса членами оргкомитета и жюри.

 

V. Регламент проведения конкурса

 

24.         Конкурс проводится в заочной и очной формах.

В номинациях «Молодой руководитель», «Молодой учитель», «Молодой воспитатель», «Молодой педагог дополнительного образования»
со стажем педагогической деятельности до 3 лет конкурс проводится в два тура: заочный тур, очный тур.

В номинациях «Молодой руководитель», «Молодой учитель», «Молодой воспитатель», «Молодой педагог дополнительного образования»
со стажем педагогической деятельности от 3 до 5 лет конкурс проводится
в один заочный тур.

25.    В ходе заочного тура конкурса рассматриваются следующие конкурсные материалы участников в каждой номинации:

  • видеозапись урока, занятия или непосредственно образовательной деятельности (до 30 минут);
  • педагогический (образовательный) проект «Мое педагогическое открытие» (не более 10 слайдов);
  • программа развития профессиональной компетентности руководителя (не более 10 слайдов);
  • проект (программа) развития образовательного учреждения (не более 10 слайдов);
  • портфолио руководителя, в котором представлены материалы, отражающие развитие профессионализма руководителя и результаты его управленческой деятельности за последние 3 года (не более 10 слайдов).

 

26.    В очном туре конкурса в номинациях «Молодой руководитель», «Молодой учитель», «Молодой воспитатель», «Молодой педагог дополнительного образования» со стажем педагогической деятельности
до 3 лет участники принимают участие в следующих конкурсных испытаниях:

 

творческая презентация:

  • «Мое педагогическое открытие» – для номинаций «Молодой учитель», «Молодой педагог дополнительного образования», «Молодой воспитатель»;
  • «Программа развития профессионального роста руководителя»;
  • учебное занятие, урок, непосредственно образовательная деятельность в соответствии с программой учебного предмета на момент проведения конкурсного испытания – для номинаций «Молодой педагог дополнительного образования», «Молодой учитель», «Молодой воспитатель»;
  • самоанализ урока, занятия или непосредственно образовательной деятельности – для номинаций «Молодой учитель», «Молодой педагог дополнительного образования», «Молодой воспитатель»;
  • презентация наиболее успешных дел руководителя – представление презентационных материалов (выставка, фильм, слайд-шоу), отражающих успешное решение проблем функционирования и развития образовательной организации, подтверждающих эффективность деятельности руководителя. Конкурсное испытание проводится на базе ОО – для номинации «Молодой руководитель»;
  • решение педагогической ситуации – для номинации «Молодой учитель», «Молодой педагог дополнительного образования», «Молодой воспитатель»;
  • решение управленческой ситуации – для номинации «Молодой руководитель»;
  • публичное выступление на тему, по которой, на взгляд участника, должно быть организовано широкое и открытое общественное обсуждение (далее – публичное выступление) – для всех номинаций.

 

27.      Последовательность прохождения участниками конкурсных испытаний очного тура конкурса в номинации молодой учитель, воспитатель, педагог дополнительного образования со стажем педагогической деятельности до 3 лет определяется жеребьевкой.

 

28.    Класс, группу обучающихся, воспитанников, осваивающих образовательную программу дошкольного, начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования для проведения урока, занятия или непосредственно образовательной деятельности определяет участник.

 

29.    Предметная тема урока, занятия или непосредственно образовательной деятельности определяется участником в соответствии
с тематическим планированием образовательного учреждения, на базе которого проводится конкурсное испытание.

 

30.    Регламент конкурсных испытаний:

  • творческая презентация – до 5 минут;
  • урок – 30 минут, занятие или непосредственно образовательная деятельность – до 20 минут;
  • самоанализ урока, занятия или непосредственно образовательной деятельности – до 5 минут;
  • решение управленческой (педагогической) ситуации – до 5 минут; презентация наиболее успешных дел руководителя – до 60 минут;
  • публичное выступление – до 7 минут.

 

31.    По итогам конкурса определяются победители и призеры.

 

VI. Подведение итогов конкурса

 

32.    Всем участникам конкурса вручается свидетельство участника городского профессионального конкурса молодых педагогов «Открытие».

33.    Все участники очного тура конкурса награждаются дипломом лауреата.

34.    Победители и призеры конкурса награждаются дипломами
и ценными призами.

35.    Авторы лучших проектов (представленных на заочный этап конкурса) награждаются дипломами победителя и ценными подарками.

Файл с описанием: