Конкурс на получение денежного поощрения Лучшими учителями

ПРАВИЛА

ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ

ЛУЧШИМИ УЧИТЕЛЯМИ

1. Настоящие Правила проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями определяют порядок проведения и критерии конкурса лучших учителей образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования на получение денежного поощрения лучшими учителями (далее соответственно - конкурс, конкурсный отбор, образовательные организации) за высокие достижения в педагогической деятельности, получившие общественное признание.

2. Ежегодно ко Дню учителя выплачивается 1 тысяча денежных поощрений в размере 200 тысяч рублей каждое.

Основными принципами проведения конкурса являются гласность, открытость, прозрачность процедур и обеспечение равных возможностей для участия в нем учителей образовательных организаций.

3. На участие в конкурсе имеют право учителя со стажем педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых является образовательная организация.

Лица, осуществляющие в указанных образовательных организациях только административные или организационные функции, права на участие в конкурсе не имеют <1>.

4. Количество денежных поощрений для каждого субъекта Российской Федерации ежегодно определяется Министерством образования и науки Российской Федерации <1>.

5. Для проведения конкурса орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий государственное управление в сфере образования, создает конкурсную комиссию. В состав конкурсной комиссии входят руководители образовательных организаций в количестве не более одной четвертой от общего числа членов конкурсной комиссии, представители профессиональных объединений работодателей в количестве не более одной четвертой от общего числа членов конкурсной комиссии, общественных объединений, осуществляющих свою деятельность в сфере образования, в количестве не более одной четвертой от общего числа членов конкурсной комиссии и родители (законные представители) обучающихся образовательных организаций в количестве не более одной четвертой от общего числа членов конкурсной комиссии.

6. Выдвижение учителей, указанных в пункте 3 настоящих Правил, на получение денежного поощрения производится с их согласия коллегиальным органом управления образовательной организацией.

7. Конкурсная комиссия проводит регистрацию участников конкурса на основании:

• копии решения (выписки из решения) коллегиального органа управления образовательной организации о выдвижении учителя;
• копии документа о соответствующем уровне профессионального образования, заверенной руководителем образовательной организации;
• копии трудовой книжки, заверенной руководителем образовательной организации;
• информации о профессиональных достижениях учителя, заверенной руководителем образовательной организации и сформированной в соответствии с критериями конкурсного отбора, указанными в пункте 8 настоящих Правил, на бумажном и (или) электронном носителе;
• информации о публичной презентации общественности и профессиональному сообществу результатов педагогической деятельности, достоверность которой должна быть документально подтверждена.

8. Конкурсная комиссия проводит конкурсный отбор на основании следующих критериев:

• наличие собственной методической разработки по преподаваемому предмету, имеющей положительное заключение по итогам апробации в профессиональном сообществе;
• высокие результаты учебных достижений обучающихся при их позитивной динамике за последние три года;
• высокие результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебному предмету;
• создание учителем условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта, формирования гражданской позиции;
• создание учителем условий для адресной работы с различными категориями обучающихся (одаренные дети, дети из социально неблагополучных семей, дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети из семей мигрантов, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, дети - инвалиды и дети с ограниченными возможностями здоровья, дети с девиантным (общественно опасным) поведением);
• обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования различных образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий или электронного обучения;
• непрерывность профессионального развития учителя.

9. Процедура проведения конкурса и максимальный балл по каждому из критериев конкурсного отбора (до 10) устанавливаются конкурсной комиссией.

10. На основании выставленных баллов конкурсная комиссия составляет рейтинг участников конкурса.

На основании рейтинга участников конкурса в соответствии с объемом предоставленной субсидии на выплату денежного поощрения лучшим учителям образовательных организаций конкурсная комиссия формирует список победителей конкурса и направляет его на рассмотрение в соответствующий орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий государственное управление в сфере образования.

11. Список победителей конкурса, одобренный органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющим государственное управление в сфере образования, направляется указанным органом в Министерство образования и науки Российской Федерации не позднее 10 июня текущего года.

12. На основании представленных списков Министерство образования и науки Российской Федерации издает приказ об утверждении списка победителей конкурса.

13. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации об утверждении списка победителей конкурса доводится до соответствующих органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющих государственное управление в сфере образования.

14. Результаты конкурса доводятся конкурсной комиссией до сведения победителей конкурса.

Файл с описанием: 

150527_luch.rar